新春伊始，万象更新！正值金三银四招聘旺季，国信安3月好事连连，一波又一波的学员就业喜讯从前方小伙伴传来 <3月5日，java开发就业班236部课程结业，总共39人的班级结业仅4天已就业27人，平均薪资8.6k，更有7人拿下10k 的offer>
除了就业好消息外，今天安妹还有2021第一件重磅好消息要给大家揭晓——
2021国信安全专业方向课程体系全新大升级
一直以来，国信安始终坚持“课程是教学的根本”，以行业发展和企业实际用人需求为导向，每年都会对各个方向的课程进行更新迭代，更新的内容包括但不限于行业热点、热门项目、高薪知识点、最新技术等。成立18周年以来，国信安秉承匠心教学，教学品质接受社会监督，始终以开放的心态欢迎大家来校考察。深耕it培训十八年，我们始终不忘初心，关注每一位学员的学习成长，培养企业需要的高技能复合型应用型软件人才，为每个学子的it梦想保驾护航。
今年是国信安深耕it培训的第十九周年，2021国信安课程体系全新大升级会有哪些新的内容和亮点呢？今天就让安妹来给大家重磅揭晓。
关于此次课程升级
每次课程升级迭代的目的，都是为了不辜负学员对国信安的信任，让学员毕业就能掌握企业最需要的中高端技术，成为企业争抢的人才，最终拿到高薪资。
此次课程更新升级，国信安全体教研团队历时5个月，在充分跟进it技术最新发展的基础上，进行了十分详尽的市场调研，包括对数万名就业老学员进行抽调的工作反馈，学员面试后的反馈，it企业的真实招人要求收集以及从业人员的意见和建议。各学科负责人“以高薪就业为导向，以项目实战为驱动”，带领核心教研团队集思广益，以保证每一位学员都能学习到企业真正需要的技术，满足企业的招聘要求，实现更快、更高薪资就业。本次课程升级涵盖java开发、web前端、软件测试、ui设计、网络安全这五大专业方向。（以上五门课程皆为线下小班面授培训课程。）目前，国信安2021全新课程体系已在全校区正式实施。接下来，安妹将对不同专业方向的课程升级内容给大家逐一介绍，快来看看有哪些惊喜和新亮点吧！
课程更新亮点
java全栈式开发
课程亮点：国信安2021版java全栈式开发课程大纲，立足于未来产业发展的角度，以企业招聘需求为导向，在新增springcloud、dubbo两大生态圈的同时，对各个阶段的项目进行了优化和新增，项目占整个学习周期的45%，真正做到项目实战教学，旨在提升学员的核心竞争力。在教学模式上，采用引导式项目教学，每一个阶段项目都取自行业经典，让学员具备编写互联网系统的前端页面、交互代码、后台通信代码的能力。在项目实战方面，采用项目驱动教学、前后端合作开发项目，4阶段项目实战均与前端专业学员组建项目团队完成共同开发，让学员在企业真实开发环境中，提高解决问题的能力、团队协作能力和沟通能力。
课改内容：
1.项目实战比例增加及优化。2021版java课纲对各个阶段的项目进行优化、新增，整个项目实战时间延长到55个工作日，项目类型更多，覆盖面更广，除了有项目经理手把手教学演示，还有还原企业真实项目场景，以团队形式的项目考核。
2.加入se底层结构讲解、算法知识讲解、新型项目融合。本套课程通过对当前企业中java主要技术及知识点的多次研究，并结合java最新皇冠会员网址的人才招聘需求的收集分析，对技术内容进行了重要的更新升级，主要升级点有:
★ 技术点进行了100 项的增加与优化，加入se底层结构讲解、算法知识讲解、新型项目融合。
★ jdk升级为1.8版本，加入lambda表达式及其它新特性的讲解；
★ 引入 spring全家桶（spring boot /spring data/spring cloud 等)，重点讲解了更多企业主流技术框架如dubbo、zookeeper、elasticsearch、微信支付、jenkins、vue、git、springsecurity oauth2、rabbitmq.redis 高级、环信im云接口、接口加密、netty、docker等;
★对项目进行了新增和优化，学习时长增加25个学习日，其中项目时间占总时长的45%。
全链路前端开发
课程亮点：
随着前端技术的发展，web前端岗位面试中react逐渐增多，高薪岗位面试中算法相关知识也在逐渐增多，对此国信安前端教研团队进一步加大高薪就业知识内容讲解比例，扩充10k 前端岗位所具备的知识点，培养更具有竞争力的前端人才。同时，模拟真实开发环境，实现前端和java深度配合，构建出一个全栈式的精益开发团队，实现前后端分离开发；加强项目的多元性、真实性，让学员能积累丰富的企业级项目实战经验，提升解决问题的能力，满足企业需求。
课改内容：1.在原有课时基础上增加15天的时间。2.增加项目数量，加强项目的多元化和真实性。2021版的前端课程大纲在增加项目数量的同时，对每个项目的“广度”和“深度”进行了延伸，加强了项目的多元化和真实性。整个项目学习时间占比总课时的40%，真正做到“聚焦企业用人需求”的项目驱动教学。3.新增高薪就业知识讲解，例如react、react-native、taro、算法等，基本能够满足月薪10k以上前端工程师所具备的知识点。4.线上 线下双辅教学模式，课程定期升级，老学员可免费线上学习最新课程。
python自动化测试
课程亮点：国信安2021版的软件测试课程进一步完善阶梯化定位，循序渐进，环环相扣，由易到难，每个阶段都可对应到具体的职位和薪资。同时，项目实战驱动教学，每阶段的项目实践紧紧跟随理论授课，达到即学即用的目的。进一步加强项目实战的占比，学员毕业前至少掌握 9-12 个项目案例，涵盖所有知识点。此外，重点加强了高薪知识点的扩充，突出 python selenium 自动化测试的地位，保证自动化测试的深度和广度；新增安全测试课程内容，满足企业基本安全测试需求，让学员就业更有竞争力。
培养学员成为精通标准测试流程，掌握多种测试技能（功能测试，接口测试，性能测试，python 自动化测试、安全测试），并具备良好的沟通表达能力的全面、专业的软件测试技术人才。
课改内容：1.在原有课时基础上增加了15个工作日，增加一个学习阶段。2.新增高薪就业知识点：linux，redis数据库，github，接口自动化，shell。★ 第一、二阶段新增linux操作系统讲解。主要包括：linux远程连接和编辑器、linux tomcat mysql jdk环境配置等。★ 第二阶段增加key-value数据库。增加非关系数据库redis的操作和使用、非关系与关系型数据库之间地补充原理等。★ 第五阶段增加python多线程实现自动化测试、github 使用git安装和使用、接口自动化测试、shell脚本。主要包括：python多线程实现自动化测试，使用git提交代码到github，git命令，requests库的封装、pytest测试框架；函数的使用、自动化部署实战等。3.新增高薪技能“安全测试”，进一步加强学员技术知识的巩固和连接。
全链路ui设计
课程亮点：国信安2021版的ui设计课程从原体系的知识横向发展到现有体系专业版块的渗透化改变，即把平面设计部分弱化了的点渗透在其他阶段，进一步精细了专业方向，同时对技能的渗透点进行全阶段置入；同时进一步扩充了c4d、xd、 蓝湖等相关软件的讲授，强化了学员的项目的商业性和实战性，进一步提高学员作品的质量，设计感，视觉感，以增强学员的竞争力。课程采用“传统美术专业课程 商业美术＋最新软件技术 产品交互理念 项目实战”相结合的课程体系，把艺术修养与软件技能同时应用于进教学中，培养学员成为具备多维度综合设计能力的全链路ui设计师。
课改内容：1.在原有课时基础上增加36课时。2.在软件方面，结合市场需求增加了c4d三维软件，xd，蓝湖ui交互软件的讲授。3.拆分版式设计到品牌/网页/移动ui，让技能通过阶段性渗透到每一个项目阶段4.在课程内容形式上：★ 平面阶段：海报提升为商业合成海报，vi设计提升品牌商业属性表达
★ web网页阶段：增加了可视化/后台。增加电商场景c4d的表现形式，增加商业插画合成网页作品表达。
★ ui界面方面：提升产品交互和用户体验在设计当中的运用；增加交互软件xd和蓝湖软件，提升作品的交互性和作品动效演示；增加ae动画效果展示，增加loading动画、app动画操作演示等。增强产品思维的构造，用户体验和交互效果的呈现，完成ui界面交互动效的展示。
5.在理论课方面，增加品牌案例分析和讲授；增加交互和用户体验方面的理论知识。
6.在学员作品集方面，调整了品牌/企业站/电商/移动ui的项目比例关系，进一步提升学员作品集视觉感的要求；ui作品集的体现中增加多样性；介入商业项目的制作和拓展，提升学员实战能力和学员自信心。
云计算应用与安全
课程亮点：国信安2021版的云计算应用与安全课程，国信安教研团队走访近百家互联网公司，对这些公司目前在用的技术，以及未来这些技术的发展方向，进行了全面的调研和研究，并把很多一线互联网案例，直接设计到课程中去，并保持长期参加一线互联网大会，时刻了解像滴滴、支付宝、360、新浪、小米等一线互联网云计算技术，并与国内一线大厂高级工程师等业内大牛长期做技术交流和沟通，在充分的市场调研基础上研发而成。课程周期共计100个工作日。
课改内容：1.采用全新系统。采用采用全新的centos8.0系列系统及ubuntu ser ver 18.04双系统教学。2. 容器化。课程前半段引入容器技术docker和podman，真实企业云环境。3.安全加固。引入新的防火墙技术nftables 完整kubernetes企业级实战案列。4.完整的kubernetes企业级实战案列。手把手从零迁移传统业务应用到kubernetes平台。5.引入最新devops技术栈。升级jumpserver及cmdb技术，结合cicd工具和k8s平台实现完全自动化平台6.加入阿里云等公有云项目实战。（ps：此为云计算应用与安全方向课程，可能还有小伙伴想要了解关于网络安全渗透测试方向的课程，那这里安妹就要小小卖个关子了哈哈~ 目前，2021年国信安网络安全课程体系已在校区实施，是由国信安与信息安全“国家队”企业卫士通联合研发更新升级的“神秘大杀器”，因课程本身具有一定的独特性，目前暂不公布细节。如果想了解网络安全课程，可以后台私信安妹获取或直接到校查看课程内容。）
铛铛~本次五大专业方向课程升级的主要内容差不多就介绍完啦~
正如安妹在本文开篇所说，此次各专业方向课程更新均是在充分跟进it技术最新发展的基础上，对一线企业、已就业学员、从业人员等进行了十分详尽的市场调研，对于课程内容的含金量、实用性和就业效果我们充满着信心。真金不怕火炼，我们也非常欢迎小伙伴们带上身边的it行业朋友、家人到校考察。
当然，除了大家关心的课程体系升级内容之外，安妹接下来再给大家解答另外一个问题，也是每位学员来咨询国信安都会问到的——国信安的就业保障服务有哪些？
全方位就业保障
国信安教育为学员提供了“书面签订就业保障协议 专业人才服务体系 九大就业输送渠道”等全方位就业保障服务。
1）国信安不仅会和学员书面签订就业保障协议，并且明确协议的签约主体，明确保底薪资及专业对口，提供全方位就业指导。国信安从不会用含糊不清的表述忽悠学员，无论是就业推荐协议还是其他正式文件，都会明确协议的签约主体：四川国信安职业培训学校。
2）根据学员的学历分级，协议对保底薪资及工作性质进行了明确界定，并且完全明确地对专业对口就业进行了书面承诺：“甲方为乙方推荐的就业岗位必须为it行业相关岗位”。白纸黑字全部明确写在协议条款中，学员不用担心遇到在其他机构的欺诈踩雷问题。
3）此外，国信安还有专业人才服务体系和专门的人才服务团队（划重点：不是班主任团队兼任那种），提供全方位就业指导。就业保障协议明确规定学校必须在最后一个阶段开始时即为学员提供简历制作、面试技巧、自我介绍等方面的就业指导及培训，培训和指导项目均为免费；在模拟面试中，根据学员面试表现及时对学员进行个人指导，以便学员能尽快在简历及面试技能上得到提升。
4）在就业推荐、就业输送方面，国信安为学员提供九大就业输送渠道：合作企业推荐、集团内部人才输送、企业直通面试、企业上门招聘、赴企业笔面试、双选会 专场招聘会、企业定制培养人才、老学员引荐就业，为学员就业保驾护航。
以上就是国信安2021课程体系全新升级的重要内容，完整的课纲资料大家可以后台私信安妹获取或者到校查看。
作为已有十八年办学历史的国企it培训机构，国信安虽然有着中国电科、中国网安强大的行业、产业、集团企业的背景，但我们从不以此为自傲自大的资本，而是一直对市场充满着敬畏，始终关注和跟进it行业的技术发展和市场需求。
因为我们知道，在it行业无论是哪个学科方向，要想让学员更好地满足企业要求，实现更快、更优质的就业，实现高薪就业这一目标，那么课程内容、教学模式都必须要与时俱进，紧密贴合当前一线企业的需求。
无论是此次课程体系升级更新，还是未来的打磨精进，国信安都将“以高薪就业为导向，以项目实战为驱动”，不断对技术知识点、项目内容进行精进和优化，让我们的学员获得最实用和最前沿的技术知识，成长为在就业市场上更具竞争力的具备解决问题能力、沟通能力、团队协作能力的复合型it人才。
为每个学子的it梦想保驾护航，国信安一直在行动！